本报讯 扎鲁特旗将扩大总数、提升能力作为培育乡土人才工作的重点，通过拓展引才渠道，强化技能培训，突出正向激励，健全乡土人才引育机制，为乡村振兴提供人才支撑和智力保障。
拓宽渠道，壮大人才队伍。在全旗范围内开展乡土人才系统性排查摸底，依据年龄、技术特点等分类定级建立乡土人才信息库，现已入库各类乡土人才8500名。印发《域外人才回引工作方案（试行）》，回引域外人才5批次、39人。鼓励和引导农牧民工和大学生返乡创业，对返乡优秀乡土人才给予优惠政策，加大创业担保贷款扶持力度，鼓励和引导返乡农牧民工和大学生创业，已发放农牧民工和大学生返乡创业担保贷款2804万元，扶持返乡创业150人。
强化培训，增强致富本领。建立乡土人才培育中心3处，在乡土人才信息库中选取18—45周岁的各类乡土人才为培训对象，协调旗委党校以及农牧、就业、教体等部门的19名业务精英组建师资库，采取“菜单教学、技术咨询、现场观摩、跟踪服务”等方式，培育孵化一大批新型农牧业经营主体带头人、领军人才等，更好地发挥带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富，助力脱贫攻坚、助推乡村振兴“三带两助”的积极作用。现已举办各类乡土人才培训170余场次，培训农牧民4220人次。开展科技人员下乡3批次、10人，为农牧民解决种养难题370余个。
政治引领，激发干事动力。成立由旗委书记任组长的人才工作领导小组，印发《关于进一步加强党委联系服务优秀人才工作的实施方案》，旗委领导联系优秀人才44名，在入党、推荐参选“两代表一委员”上给予倾斜，鼓励人才建言献策，用最大的诚意、最好的环境吸引人才、集聚人才、用好人才，推动人才把自身事业深度融入全面振兴发展实践中，培养了450名政治素质好、致富带富能力强的乡土人才到嘎查村“两委”班子中任职，214名乡土人才被选为旗、苏木镇人大代表。（董平 李天宇） 来源：通辽日报
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