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- 发表于：2012/3/24 10:36:55
- 来自：内蒙古通辽
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近日，《科尔沁都市报》刊登了《网上求职，填报个人信息得“留一手”》的新闻。网络招聘在近几年得到了迅速发展，网上求职也逐渐深入人心。但据文中所说，网上求职并不尽如人意。不少求职者个人简历投出后，工作尚未找到，反而不断收到各类职业中介、求职培训机构的电话以及各类广告邮件、垃圾短信。网络让人们生活更加丰富多彩的同时，也给人们在各方面更多的选择。然而面对已发生的种种网络事端，对于网上求职，求职者脑子里还真要多根弦，更应擦亮双眼。
毫无疑问，网络招聘和求职，减少摊位费、差旅费，不用提前去排队，更没了拥挤，是一种省时省力、方便快捷的新型方式。相对传统模式，无论是求职者，还是用人单位，都更喜欢网络招聘和求职。从目前发展态势来看，网络求职确有大发展之势。
个人信息安全是一直困扰求职者的大事。网络招聘首先要求求职者提供各种个人资料，其中就包括身份证、个人信息，而有身份证复印件，就能办理银行卡、手机卡；更有甚者，一些个人信息被倒卖，成为保险、传销、营销者们骚扰的对象。
事实上，并不是网上所有招聘单位都可靠。因为很多招聘网站也是通过网络来确认招聘单位的信息，工商执照、机构代码、税务登记证等也只是看一下扫描件或者复印件。而这些信息基本都可以通过PS来修改，根本无法保证招聘单位信息的真实性和合法性；同时，一些单位在网络上的种种许诺，日后也很难兑现，最终无法保证求职者的切身利益。网络求职者人身安全也是一个问题。通过欺骗的方式，将应聘大学生骗到某个地方，威胁逼迫他们从事一些非法行当，也是近年来出现的一个不好的现象。
面对纷繁莫测的网络世界，求职者需擦亮双眼，但更需要监管部门积极拿出对策，规范招聘网站的管理。通过严格审核，将那些不良单位、不法分子排除在外，给求职者提供一个安全、可靠、规范的网络招聘环境。
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